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恒大集团海南公司 广纳英才共创伟业

南海网人才频道 http://job.hinews.cn 2017-02-20 来源:南海网-人才频道 浏览次数:3603

  恒大集团是集地产、金融、健康、旅游及体育为一体的世界500强企业集团,总资产达万亿,年销售规模超4000亿,员工8万多人,解决就业130多万人,在全国180多个城市拥有地产项目500多个,已成为全球第一房企。到2020年,恒大将实现总资产超3万亿、房地产年销售规模超6000亿。拥有中国特级资质的建筑工程公司、甲级资质的建筑设计研究院和工程监理公司、一级资质的房地产开发公司和物业管理公司。

  恒大在广东、北京、上海、重庆、安徽、广西、河南、江苏、湖南、江西、湖北、山西、山东、海南、四川、福建、甘肃、陕西、吉林、黑龙江、辽宁、贵州、云南等省及直辖市拥有20多家区域公司,在全国180多个城市拥有地产项目500多个。 恒大集团于2009年正式进军海南,目前已在海口、澄迈、保亭、三亚、定安、临高、儋州、昌江等城市开发恒大海口湾、恒大海口文化城、恒大美丽沙、恒大外滩、恒大御景湾、恒大海上帝景、恒大御府、恒大御湖庄园、恒大御海天下、恒大金碧天下、恒大棋子湾等精品住宅、商业物业及大型综合项目。

  现根据公司需要,诚邀社会各界精英加盟,共创伟业!

  财务部

  ■ 会计师

  招聘条件:27~35岁,财会、经济等相关专业统招本科及以上学历,5年以上相关岗位工作经验,持有中级会计师证书,有房地产行业工作经验者优先。

  薪资待遇:年收入15万起

  ■ 收银员

  招聘条件:25~28岁,财会、经济等相关专业统招大专及以上学历,3年以上相关岗位工作经验,熟练操作银联刷卡系统及真假币识别,持有会计从业资格证,有房地产企业收银工作经验者优先。

  薪资待遇:年收入6万起

  监察室

  ■ 监察员

  招聘条件:27~40岁,法律等相关专业统招本科及以上学历,5年以上大型企业法律、监察相关工作经验。

  薪资待遇:年收入12万起

  ■ 档案印章员

  招聘条件:27~40岁,档案管理等相关专业统招本科及以上学历,5年以上档案管理岗位工作经验,能够接受外派三线项目工作,有房地产企业档案管理工作经验者优先。

  薪资待遇:年收入12万起

  管理及监察部

  ■ 综合监察/驻地工程师

  招聘条件:27~40岁,土木工程、给排水等相关专业统招本科及以上学历,5年以上大型企业施工管理、预决算、招投标等相关工作经验。

  薪资待遇:年收入15万起

  预决算审计部

  ■ 预决算工程师

  招聘条件:27~40岁,工程造价等相关专业统招本科及以上学历,5年(大专毕业7年)以上相关岗位工作经验,精通相关政策法规,熟悉造价行情。

  薪资待遇:年收入18万起

  图纸审查部

  ■ 建筑设计师

  招聘条件:27~40岁,建筑学等相关专业统招本科及以上学历,5年以上相关岗位工作经验,能独立完成大、中型项目设计,有甲级设计院工作经验者优先。

  薪资待遇:年收入20万起

  ■ 结构/电气/暖通设计师

  招聘条件:27~40岁,暖通等相关专业统招本科及以上学历,5年以上相关岗位工作经验,有甲级设计院工作经验者优先。

  薪资待遇: 年收入20万起

  人事行政部

  ■ 经理/副经理

  招聘条件:30~45岁,人力资源、行政管理等相关专业统招本科及以上学历,8年以上相关工作经验,5年以上大型房地产企业同等职务工作经验,精通国家劳动人事政策法规。

  薪资待遇:年收入25万起

  ■ 秘书

  招聘条件:25~30岁,行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业统招本科及以上学历,3年以上相关岗位工作经验。

  薪资待遇:年收入12万起

  ■ 人事/行政/信息专员

  招聘条件:27~40岁,人力资源、行政管理、计算机等相关专业统招本科及以上学历,5年以上相关岗位工作经验。

  薪资待遇:年收入12万起

  ■ 行政文员

  招聘条件:25~30岁,行政管理等相关专业统招本科及以上学历,3年以上相关岗位工作经验。

  薪资待遇:年收入6万起

  综合计划部

  ■ 经理/副经理

  招聘条件:30~45岁,工程管理等相关专业统招本科及以上学历,8年以上相关岗位工作经验,5年以上大型房地产企业同等职务工作经验,熟悉房地产开发建设流程。

  薪资待遇:年收入25万起

  ■ 计划管理员

  招聘条件:27~40岁,工程管理等相关专业统招本科及以上学历,5年以上相关岗位工作经验。

  薪资待遇:年收入12万起

  工程技术部

  ■ 经理/副经理

  招聘条件:30~45岁,工程管理等相关专业统招本科及以上学历,8年以上相关岗位工作经验,5年以上大型房地产企业同等职务工作经验,熟悉房地产开发建设流程。

  薪资待遇:年收入25万起

  ■ 质量监督工程师

  招聘条件:27~40岁,工程类相关专业统招本科及以上学历,5年以上大型房地产企业相关施工管理工作经验,持国家注册监理工程师资格证书者优先。

  薪资待遇:年收入18万起

  民工权益保障部

  ■ 经理/副经理

  招聘条件:30~45岁,工程管理等相关专业统招本科及以上学历,8年以上相关岗位工作经验,5年以上大型房地产企业同等职务工作经验,熟悉房地产开发建设流程。

  薪资待遇:年收入25万起

  ■ 民工权益保障专员

  招聘条件:27~40岁,工程类相关专业统招本科及以上学历,5年以上相关岗位工作经验,持国家注册监理工程师资格证书者优先。

  薪资待遇:年收入12万起

  开发部

  ■ 经理/副经理

  招聘条件:30~45岁,相关专业统招本科及以上学历,8年以上相关岗位工作经验,5年以上大型房地产企业同等职务工作经验,精通房地产开发报建业务及相关政策法规。

  薪资待遇:年收入25万起

  ■ 报建员

  招聘条件:27~35岁,房地产相关专业统招本科及以上学历,5年以上大型房地产企业开发报建工作经验,熟悉房地产开发报建流程及相关政策法规,有公共关系资源者优先。

  薪资待遇:年收入12万起

  合同管理部

  ■ 经理/副经理

  招聘条件:30~45岁,工程管理、法律等相关专业统招本科及以上学历,8年以上相关岗位工作经验,5年以上大型房地产企业同等职务工作经验,精通房地产及相关行业法律法规。

  薪资待遇:年收入25万起

  ■ 法务员

  招聘条件:27~40岁,法律等相关专业统招本科及以上学历,5年以上大型房地产企业法务工作经验,熟悉合同版本编制、审查及房地产行业法律法规,持有律师从业资格证书,有诉讼庭审工作经验者优先。

  薪资待遇:年收入12万起

  ■ 合同履约工程师

  招聘条件:27~40岁,土木工程等相关专业统招本科及以上学历,5年以上相关岗位工作经验,熟悉工程现场管理及合同履约过程的维权取证,持国家注册监理工程师资格证书者优先。

  薪资待遇:年收入18万起

  ■ 合同管理员

  招聘条件:27~40岁,法律、土木工程等相关专业统招本科及以上学历,5年以上相关岗位工作经验,熟悉合同法、建筑法等有关施工方面的法律法规。

  薪资待遇:年收入12万起

  采购部

  ■ 采购员

  招聘条件:27~40岁,相关专业统招本科及以上学历,5年以上相关岗位工作经验,精通采购流程,熟悉市场行情。

  薪资待遇:年收入12万起

  总工室

  ■ 主任/副主任

  招聘条件:30~45岁,建筑学等相关专业统招本科及以上学历,8年以上相关岗位工作经验,5年以上大型企业同等职务工作经验,主持过多个大型住宅小区、酒店等建筑项目设计工作,有甲级设计院工作经验者优先。

  薪资待遇:年收入35万起

  ■ 建筑设计师

  招聘条件:27~40岁,建筑学等相关专业统招本科及以上学历,5年以上相关岗位工作经验,能独立完成大、中型项目设计,有甲级设计院工作经验者优先。

  薪资待遇:年收入25万起

  ■ 结构/电气/给排水/暖通/装修设计师

  招聘条件:27~40岁,相关专业统招本科及以上学历,5年以上相关岗位工作经验,能独立完成大、中型项目设计,有甲级设计院工作经验者优先。

  薪资待遇:年收入20万起

  预决算部

  ■ 经理/副经理

  招聘条件:30~45岁,工程造价等相关专业统招本科及以上学历,8年以上相关工作经验,5年以上大型房地产企业同等职务工作经验,熟悉相关政策法规。

  薪资待遇:年收入25万起

  ■ 预决算工程师

  招聘条件:27~40岁,工程造价等相关专业统招本科及以上学历,5年(大专毕业7年)以上相关岗位工作经验,精通相关政策法规,熟悉造价行情。

  薪资待遇:年收入18万起

  招投标部

  ■ 经理/副经理

  招聘条件:30~45岁,工程造价等相关专业统招本科及以上学历,8年以上相关工作经验,5年以上大型房地产企业同等职务工作经验,熟悉相关政策法规。

  薪资待遇:年收入25万起

  ■ 土建/园林/装修/安装招标工程师

  招聘条件:27~40岁,相关专业统招本科及以上学历,5年(大专毕业7年)以上相关岗位工作经验,具有较强的沟通谈判能力,精通相关政策法规,熟悉造价行情。

  薪资待遇:年收入18万起

  资金部

  ■ 经理/副经理

  招聘条件:30~45岁,经济、金融等相关专业统招本科及以上学历,8年以上相关工作经验,5年以上大型房地产企业同等职务工作经验,有企业融资及资金管理经验。

  薪资待遇:年收入25万起

  ■ 资金管理员

  招聘条件:27~40岁,经济、金融等相关专业统招本科及以上学历,5年以上相关岗位工作经验,有企业融资及资金管理经验。

  薪资待遇:年收入12万起

  投资部

  ■ 经理/副经理

  招聘条件:30~45岁,相关专业统招本科及以上学历,8年以上相关工作经验,5年以上大型房地产企业同等职务工作经验,有房地产企业项目拓展经验。

  薪资待遇:年收入25万起

  ■ 项目拓展员

  招聘条件:27~40岁,相关专业统招本科及以上学历,5年以上相关岗位工作经验,熟悉房地产企业项目拓展工作流程,持有初级会计证书者优先。

  薪资待遇:年收入12万起

  工程部

  ■ 经理/副经理

  招聘条件:30~45岁,工民建、工程管理等相关专业统招本科及以上学历,8年以上相关工作经验,5年以上大型房地产企业同等职务工作经验,精通房地产工程管理,全程主持过多个大型房地产工程项目施工管理工作,持国家注册监理工程师资格证书者优先。

  薪资待遇: 年收入30万起

  ■ 土建/机电/园林/给排水/装修监理工程师

  招聘条件:27~40岁,相关专业统招本科及以上学历,5年以上相关岗位工作经验,全程参与过多个房地产工程项目的施工管理、监理工作,持国家注册监理工程师资格证书者优先。

  薪资待遇:年收入18万起

  ■ 材料计划员

  招聘条件:27~35岁,土木工程等相关专业统招本科及以上学历,5年以上相关岗位工作经验,熟悉现场施工图和工程材料计划管理,有现场施工管理经验者优先。

  薪资待遇:年收入12万起

  ■ 资料员

  招聘条件:25~35岁,工程类相关专业统招大专及以上学历,3年以上相关岗位工作经验,细心严谨,熟练使用办公软件。

  薪资待遇:年收入6万起

  营销部

  ■ 经理/副经理

  招聘条件:30~45岁,市场营销等相关专业统招本科及以上学历,8年以上相关工作经验,5年以上大型房地产企业同等职务工作经验,有房地产企业营销管理经验。

  薪资待遇:年收入25万起

  ■ 策划专员

  招聘条件:27~40岁,市场营销等相关专业统招本科及以上学历,5年以上相关岗位工作经验,曾全程参与过知名房地产企业营销策划工作,有平面设计、项目策划、微信号运营经验者优先。

  薪资待遇:年收入12万起

  ■ 销售内勤

  招聘条件:27~40岁,相关专业统招本科及以上学历,5年以上相关岗位工作经验,熟悉购房合同签订、审核,按揭办理等流程。

  薪资待遇:年收入12万起

  ■ 电开拓客管理专员

  招聘条件:25~40岁,市场营销等相关专业统招本科及以上学历,3年以上相关岗位工作经验,有渠道拓展相关资源者优先。

  薪资待遇:年收入12万起

  ■ 案场经理

  招聘条件:25~40岁,市场营销等相关专业统招本科及以上学历,3年以上相关岗位工作经验,3年以上房地产团队管理相关工作经验,精通房地产相关知识和技能,熟悉房地产营销的环节与流程,具备较强的业务及团队领导力。

  薪资待遇:底薪6000+提成

  ■ 置业顾问

  招聘条件:24~35岁,市场营销等相关专业,从事房地产销售工作2年以上且过往业绩前三甲,具备良好的形象、沟通技巧与团队精神。

  薪资待遇:底薪3000+提成

  品牌部

  ■ 经理/副经理

  招聘条件:32~45岁,市场营销等相关专业统招本科及以上学历,8年以上相关工作经验,5年以上大型房地产企业同等职务工作经验,有媒介资源。

  薪资待遇:年收入25万起

  ■ 媒介专员

  招聘条件:27~30岁,传媒、新闻相关专业统招本科及以上学历,5年以上相关岗位工作经验,具备良好的沟通技巧及公关能力,优秀的文案功底,有媒介资源者优先。 薪资待遇:年收入12万起

  ■ 网络专员

  招聘条件:27~30岁,计算机、信息管理相关专业统招本科及以上学历,5年以上相关岗位工作经验,性格踏实、耐心细致,能接受轮班工作制,有品牌网络维护经验。

  薪资待遇:年收入12万起

  商业管理部

  ■ 招商专员

  招聘条件:25~35岁,相关专业统招本科及以上学历,3年以上商业地产招商营运工作经验,具备较强的团队协作能力和良好的谈判技巧,较丰富的客户资源,全程参与过大型商业项目招商营运工作者优先。

  薪资待遇:年收入12万起

  售后服务部

  ■ 经理/副经理

  招聘条件:32~45岁,相关专业统招本科及以上学历,8年以上相关工作经验,5年以上大型房地产企业同等职务工作经验。

  薪资待遇:年收入25万起

  ■ 客服专员

  招聘条件:27~35岁,相关专业统招本科及以上学历,5年以上相关岗位工作经验,形象气质佳,具备良好的沟通与协调能力,行事作风果断,执行力强,具有房地产从业经验者优先。

  薪资待遇:年收入12万起

  物业公司

  ■ 工程副总经理

  招聘条件:30~45岁,机电、水暖等物业工程相关专业统招本科及以上学历,7年以上相关工作经验,连续3年以上大型物业企业同等职务工作经验。

  薪资待遇: 年收入50万起

  ■ 经营副总经理

  招聘条件:30-42岁,相关专业统招本科毕业8年以上(优秀者可放宽至统招大专毕业12年以上),7年以上相关工作经验,连续3年以上同等职务工作经验,熟悉物业多种经营管理,有会所管理经验者优先。

  薪资待遇: 年收入45万起

  ■ 物业服务中心总经理

  招聘条件:27~40岁,相关专业统招本科毕业5年及以上,5年以上相关工作经验(优秀者可放宽至统招大专毕业9年及以上,9年以上相关工作经验),连续3年以上中大型物业企业同等职务工作经验,熟悉项目开盘、交楼及日常运营管理。

  薪资待遇:年收入30万起

  ■ 客户服务部经理

  招聘条件:25~35岁,相关专业统招本科毕业3年及以上,2年以上物业行业同等职务工作经验。

  薪资待遇:年收入12万起

  ■ 维修部经理

  招聘条件:27~40岁,相关专业统招大专及以上学历,7年(本科毕业5年)以上相关岗位工作经验,3年以上物业行业同等职务工作经验。

  薪资待遇:年收入12万起

  ■ 设备工程师

  招聘条件:24~35岁,建筑环境与设备工程、水暖、机电等物业工程相关专业统招本科及以上学历, 1年以上相关工作经验,具有物业服务行业工作经验优先。

  薪资待遇:年收入8万起

  ■ 维保修工程师

  招聘条件:24~35岁,工民建、土木工程专业统招本科及以上学历, 1年以上相关工作经验。

  薪资待遇:年收入7万起

  ■ 行政/人事专员

  招聘条件:23~30岁,相关专业统招本科及以上学历,1年以上行政、人事工作经验。

  薪资待遇:年收入6.5万起

  ■ 环境主管

  招聘条件:21~30岁,高中及以上学历,3年以上相关岗位工作经验。

  薪资待遇:年收入5万起

  ■ 工程主管

  招聘条件:25~30岁,中专及以上学历,7年以上相关岗位工作经验。

  薪资待遇:年收入7万起

  ■ 客服管理

  招聘条件:23~30岁,相关专业统招大专及以上学历,3年(本科毕业1年)以上相关岗位工作经验。

  薪资待遇:年收入5万起

  应聘须知:

  公司将于2017年2月25日、26日举办大型专场招聘会,届时欢迎广大应聘者携带个人资料亲临招聘现场,如不能参加现场招聘会的应聘人员可在近期将个人资料以电子邮件的形式发送到我司邮箱(请在邮件主题上注明姓名和应聘岗位),待初步审核通过后再统一组织面试。

  一、 招聘会举办时间:2017年2月25日(周六)、2月26日(周日) 9:00-17:00

  二、 招聘会地址:海南省海口市海甸岛世纪大道14号(下世纪大桥后,直行1000米即可)

  三、 应聘者需携带的资料:个人简历、一张一寸彩照、身份证、毕业证、学位证、其他资格证书原件及复印件、个人相关作品资料等

  四、 招聘电话:0898-68575933、68576052

  五、 传 真:0898-68575929

  六、 邮 箱:hdhnhr@evergrande.com

  七、 联 系 人:于先生、王小姐

  公司将为最终录用者提供极具竞争力的薪酬福利待遇及广阔的职业发展平台

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 编辑:符慧华

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