海口市中医医院招聘工作人员啦!
日期:2018-07-11 浏览

 上海中医药大学附属岳阳中西医结合医院海口分院

海口市中医医院

编外招聘院前急救工作人员公告 

 

为贯彻落实《海口市120急救中心新聘院前急救岗位人员实施方案》(海卫计[2018]415号)精神,进一步完善我市院前急救体系建设,提升应急救援能力,切实解决我市院前急救人员紧缺状况,我院面向社会公开编外招聘院前急救工作人员。为确保本次招聘工作顺利进行,现将有关招聘工作事项予以公告。

一、应聘人员基本条件

1、具有中华人民共和国国籍、坚持四项基本原则,热爱社会主义卫生事业,品行端正,遵纪守法。

2、愿意服务工作安排,工作态度积极,事业心和责任心强。

3、具有国家教育行政部门认可的普通院校毕业学历。

4、身体健康(体检合格),具备履行岗位职责的身体素质和心理素质

二、存在以下情况之一的人员,不得应聘

1、曾受过刑事处罚、劳动教养的;

2、曾被开除公职的;

3、有违法、违纪行为正在接受审查的;

4、有其他违返党纪、法律、法规行为且受到处理的;

5、违反计划生育政策的。

三、招聘岗位及具体条件

提供公开招聘岗位1个,招聘人数4名,具体详见《海口市中医医院2018年编外招聘院前急救工作人员岗位一览表》。

四、招聘程序

(一)组织报名

1.报名方式:现场报名和网上报名。

2.报名时间:2018年7月11日至7月24日,共10个工作日。

3.报名地点:海口市中医医院人事科三(海南省海口市坡巷路2号)。

4.报名要求每位应聘者限报1个岗位。报名人员需完整填写《海口市中医医院公开招聘工作人员报名登记表》一式一份(自行下载,见附件1),并提交以下材料:1国家承认的学历证书、学位证、身份证、户口本、各类专业技术职称证等原件和复印件(验原件留复印件)。22012年起毕业生需有《住院医师规范化培训合格证书》。3近期同底1寸免冠照片1张。

1)现场报名:应聘人员到海口市中医医院人事科(三)提交报名要求中所需材料的原件和复印件。

2)网上报名:应聘人员自行在网上下载《海口市中医医院公开招聘工作人员报名登记表》(此件不能扫描)填写后与报名要求中所需材料扫描制作一个压缩邮件并将邮件名称命名为“姓名+应聘岗位”发送至海口市中医医院人事科邮箱:hkzyyrs@163.com不按要求发送的邮件不予以受理。

医院对网报应聘者材料进行初步审核,材料齐全并符合应聘岗位条件者根据医院电话通知的具体时间,携材料原件到现场予以确认。

5.报名注意事项:应聘人员报名登记表所填内容及提交的材料必须真实、准确,如有不符合事实或弄虚作假的,一经查实,立即取消考试资格或不予聘用。如聘用后经查实弄虚作假的,立即取消聘用资格和办理相关解聘手续。报名材料不退还。

(二)资格审查

根据报名材料进行将被初审,资格初审人员名单于2018年7月中旬医院门户网站上公布,并发放准考证。

(三)组织考试

本次公开招聘采用笔试、技能操作及面试三种方式进行。空缺的招聘岗位名额按汇总成绩从高分到低分依次递补。

笔试、技能操作及面试成绩均实行百分制,汇总成绩由笔试成绩占40%、技能操作占30%、面试占30%构成。笔试成绩合格分数线为60分,笔试成绩合格进入技能操作环节;技能操作考试成绩合格分数线为60分,技能操作考试成绩合格进入面试环节,面试成绩合格分数为60分;汇总成绩按高到低排序录取(汇总成绩相同的,按笔试成绩从高到低排序)。

1笔试

1笔试方式:采取闭卷的形式,满分100分。笔试成绩按40%计入汇总成绩

2笔试内容:以专业理论知识为主。

3笔试时间及地点:以准考证为准。

4注意事项:聘人员凭准考证和本人居民身份证进入考场考试。

2、技能操作

1)技能方式:公开式现场操作,操作成绩按30%计入汇总成绩。

2)技能内容:以本专业常规操作为主。

3)技能时间及地点:以现场通知为准。    

4注意事项:应聘人员凭准考证和本人居民身份证进入考场。

3、面试

1面试方式:采取结构化面试的方式,面试成绩按30%计入汇总成绩

2面试内容:包括仪表形象、谈吐举止、理解能力、应聘动机、工作经验等

3面试时间及地点:以现场通知为准。

4注意事项:面试人员凭准考证和本人居民身份证进入考场。

4成绩公布本次招聘一致通过笔试、技能操作、面试等环节结束后,汇总成绩将在本院门户网站公布。

(四)聘用管理

1、体验

根据考试汇总成绩,经党委会议讨论确定拟聘用人员名单,拟聘用人员名单将在医院门户网站进行公示,公示时间为5个工作日,公示无异议后,通知体检、体检合格后方可按照规定办理聘用手续。

2、劳动合同、三方协议、薪酬

新聘用人员先与市120急救中心签订3年劳动合同,人事关系隶属市120。新聘人员同时与市120、医院签订三方工作协议,三方按协议规定开展工作。3年工作期满后按照招聘名额数回到医院急诊科工作,并与医院签订劳动合同,人事关系隶属医院。新聘人员在市120急救中心工作的时间计入医院工作工龄。三方工作协议随新聘人员3年劳动合同期满自然终止。

新聘人员在市120急救中心工作期间由其建立人事档案,并参考市120编制内同类专业技术人员薪酬标准支付薪酬、缴纳社会保险和医疗保险,医院负责多点执业医生的补贴发放。

3、日常管理及监督考核

新聘人员在与市120急救中心3年劳动合同期内,由市120按季度和年度进行综合考核,如考核不合格不能胜任岗位要求的,市120急救中心可给予解聘并通报给医院。3年工作期满,市120急救中心做出新聘作员总体综合评价,反馈给医院,作为医院用人的依据。

五、联系方式

(一)联系人:邱老师、林老师

(二)联系电话:0898—36615705

(三)通讯地址:海口市龙华区坡巷路2号海口市中医医院人事科(三)。

海口市中医医院                        

2018年7月11日

附件:

1、海口市中医医院2018年编外招聘院前急救工作人员岗位一览表

2、海口市中医医院招聘工作人员报名登记表